Par qui doivent etre elus et Afin de combien de temps les membres du travail ?

Par qui doivent etre elus et Afin de combien de temps les membres du travail ?

Question detaillee

Presidente de la association loi 1901, depuis 2 ans, j’aimerais savoir s’il est indispensable que celui-ci y ait reelection des membres du travail chaque annee lors de l’assemblee generale, ainsi, avec qui doivent t’ils etre elus ?

3 reponses d’expert

Les membres du travail seront elus via les membres du Conseil d’Administration. Si toutes vos Statuts, qui constituent, je le rappelle a chaque fois, ce base reelle legale de fonctionnement en dehors des textes deliberement succincts de la loi de 1901, prevoient une election des membres du CA un coup par an, les membres du travail le sont au sein des memes conditions. Il est Du Reste fortement preconise de presenter les membres du bureau a l’Assemblee Generale car s’y trouvent nos personnages “cles” de l’association, le (ou J’ai) President(e), le (ou la) Tresorier(e) – gestionnaire des fonds de l’association et le (ou la) Secretaire, adjoint direct du President au sujet de toute la gestion administrative et responsable d’la redaction des proces-verbaux des reunions statutaires.. Cordialement

gens ont degote une telle reponse utile

nous n’avons aucun conseil d’administration mais seulement un comite comprenant des responsables techniques, manifestations, des animateurs et les membres du bureau (secretaire,tresorier, et president. Les statuts sont introuvables et il n’y a pas de reglement interieur. J’imagine Du Reste refaire les statuts et elaborer un reglement interieur au milieu des membres du bureau. Puisqu’il reste fera un tantinet n’importe quoi au sein de cette association dont j’habite devenue la presidente apres le deces du precedent. Suis-je en droit de le faire ?

Dans ces conditions, un remaniement complet s’impose. Refaire Plusieurs Statuts, c’est la premiere chose, en tachant de bien differencier le conseil d’administration (indispensable) a elire par l’Assemblee Generale -Definissez la duree (1 a 3 ans est dans les normes) et possibilite de se representer fonctionnement phrendly. S’il incombe au CA de designer, en le sein, des membres du bureau et, surtout, nos personnes occupant les postes cles (President, Tresorier, Secretaire), prevoyez la validation du nom du President via vote de l’Assemblee Generale car il reste le webmaster cle de l’association, etant le representant legal de l’association devant toute instance officielle. Dans votre cas de fonctionnement, j’imagine qu’il serait bon de prevoir, statutairement, la realisation de la commission technique qui regrouperait des responsables techniques, manifestations et animateurs, ainsi que leur mode de fonctionnement (frequence des reunions, presence de representants du CA – par exemple les membres de ce travail). Une fois ces Statuts etablis avec le concours ou non de vos membres du bureau, il vous faudra convoquer une Assemblee Generale Extraordinaire a laquelle vous presenterez des Statuts, article avec article, l’integralite devant etre valide avec vote selon votre mode de fonctionnement actuel. Indeniablement, tant que vous n’avez jamais officialise de nouveaux Statuts, le fonctionnement actuel reposant via votre existant, demeure applicable et non revocable. Quant au reglement interieur, il ne s’impose qu’en complement des Statuts, Afin de des modes de fonctionnement interne propres a l’association. Il pourrait i?tre bon, Dans les faits, d’y prevoir le role une commission technique et des missions incombant aux responsables techniques etc. Evitez de permettre a ces individus de se porter candidats au Conseil d’administration. C’est bon d’avoir, vis-i -vis du CA, une vision d’ensemble de gestion de l’association, ainsi, par rapport i  la commission, un role de conseil et d’organisateur des activites suivant les revenus financiers .

personnes ont deniche votre reponse utile

. et autres decides en Conseil d’administration et valides en Assemblee Generale. Il me semble, Du Reste, utile que ces gens ne soient gui?re membres de l’Assemblee Generale mais presents a titre de “Conseillers Techniques” amenes a donner des avis en domaines qui les concernent mais sans “droit de vote”; Il n’est, en effet, jamais bon d’etre “juge et partie” dans une decision a prendre. Voila, je vous souhaite bon courage. Pensez que lors de l’AGE que vous convoquerez, vous serez surement amenee a reconstituer un CA et un bureau via vote. Pensez egalement qu’un compte-rendu detaille de votre reunion d’AGE, va devoir etre etabli et signe par les Secretaire et President(e), que les Statuts valides devront etre signes en double exemplaire avec ces memes gens et qu’un exemplaire de ces Statuts, accompagne de la copie du CR de l’AGE devront etre adresse a la Prefecture dont vous dependez. Je ne saurais trop vous conseiller d’y adjoindre votre courrier expliquant la raison de ces nouveaux Statuts et contenant la liste et les coordonnees des membres du CA via ordre d’importance (President, Secretaire, Tresorier. ) Cordialement

merci, Afin de tous ces conseils. J’ai du boulot devant moi. Il faut expliquer bien ca aux membres du bureau et au comite; Ca va etre dur.

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